Es un subsidio que se entregará directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo, siempre que su Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda los $979.500 (3 Ingresos Mínimos Mensuales).
La primera fecha de postulación al subsidio es entre el 01 y 31 de mayo de 2021. Revise a continuación el calendario:
| Si el contrato inicia: | Postule en: |
|---|---|
| Entre el 1 de abril y el 30 de mayo | mayo |
| Entre el 1 de mayo y el 30 de junio | junio |
| Entre el 1 de junio y el 31 de julio | julio |
| Entre el 1 de julio y el 31 de agosto agosto | agosto |
| Entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre | septiembre |
| Entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre | octubre |
MUCHA ATENCIÓN A LOS REQUISITOS:
1. Tener un nuevo contrato de trabajo a partir del 01 de abril de 2021.
¿Cómo se comprobará aquello?
Para validar que se trata de un nuevo contrato, SENCE revisará las cotizaciones previsionales de los 3 meses antes del inicio del contrato para ver que no tenga cotizaciones con el mismo empleador por el cual usted (trabajador) solicita este beneficio.
2. Para otorgar este subsidio, se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato.
Ojo, no necesariamente deben estar pagadas, pueden también postular aquellos trabajadores que sus empleadores realizaron solo su Declaración y No pago de cotizaciones.
¿CUÁL ES EL MONTO DEL SUBSIDIO AL NUEVO EMPLEO?
Quizás lo más interesante es saber cuanto recibirá el bolsillo de su trabajador por este nuevo subsidio, Te explicamos…Si el trabajador tiene una Remuneración Mensual Bruta (RMB) igual o mayor a $326.500 recibirá:$50.000 mensuales por hasta 6 meses para hombres mayores de 24 años.$70.000 mensuales por hasta 6 meses para personas que estén dentro de los siguientes grupos:
- Mujeres.
- Jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años.
- Personas en situación de discapacidad debidamente certificada.
- Beneficiarios de pensión de invalidez.
Si el trabajador beneficiario tiene una Remuneración Mensual Bruta menor a $326.500 recibirá:Un monto equivalente al 15% de su RMB por hasta 6 meses en caso de hombres mayores de 24 años.Un monto equivalente al 20% de su RMB por hasta 6 meses en caso de mujeres, jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años, personas con discapacidad debidamente certificada y beneficiarios/as de pensión de invalidez.
El subsidio será pagado directamente en la cuenta bancaria indicada en la postulación.
Por ello es muy importante que tengas correctamente ingresado los datos de tu cuenta bancaria (trabajador) para que no hayan retrasos.
FECHAS DE PAGO:
| Fecha de inicio de la nueva relación laboral | ¿Cuándo podrían postular al beneficio? | Fecha de pago* |
|---|---|---|
| Entre el 1° de abril y 30 de mayo | Ventana 1: del 1° al 31 de mayo | 30 de junio |
NO PODRÁN ACCEDER AL SUBSIDIO
→ Personas que se encuentren trabajando de manera informal o independiente.
→ Presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
→ Estén suspendidas por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
→ Sean beneficiarias/os del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
→ Estén gozando de licencia médica (incluye pre y postnatal).
¿COMO SE POSTULA?
Sólo se puede postular en línea en www.subsidioalempleo.cl
No dejes pasar esta oportunidad y si cumples los requisitos postula al subisidio que beneficia directamente al trabajador Nuevo contratado.
Dejanos tus comentarios e inquietudes.
Nos vemos pronto!